大家好，关于《鱿鱼游戏》 工作场所的一、二、三个木人(1)很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于的知识，希望对各位有所帮助！
看了才知道，看了就停不下来！对此没有任何解释。玩游戏简直就是一场生死赌局，优胜劣汰考验着人性。
故事讲述了底层人民为了生存而欠下巨额债务。一次偶然的机会，他们参加了鱿鱼比赛。参加人数为456人。每淘汰一人，奖金将累积1亿韩元，直至只剩下一人。获得全额奖金456亿，约合人民币2.5亿元。
剧中有“一二三木人”、“糖饼干”、“拔河”、“玻璃球”、“过玻璃桥”、“鱿鱼游戏”等六个童年游戏，都是孩子们玩的趣味游戏，整个剧的场景和布局也很独特，是按照幼儿园的风格建造的。
丰富多彩的画风、玩具设施、舒缓童趣的音乐，与输掉比赛、被枪杀的淘汰选手形成鲜明对比。每次观看优胜者归来，通过对比强烈的幼儿园风格场景，都会给人视觉刺激的冲击。
看似简单幼稚的游戏背后，却是残酷的弱肉强食、适者生存的生存方式。当人性面临生与死的考验时，就展现出了人性最真实、最原始、最本能的一面：贪婪、自私、欺诈、暴力、嗜血、吃人……
看着让人头皮发麻，心跳加快，气息感达到了巅峰。
游戏中的人物都是现实中你我的真实写照。面对生活，职场不是一场没有血腥尔虞我诈的生存之战！如果你在职场中玩这样的游戏，你获胜的机会有多大，你能坚持几轮？你真的了解游戏规则吗？
只有重视游戏规则，才能占据上风
剧中的第一场比赛是“一二三木人”。宽阔的操场对面是一个巨大的玩偶和一棵树，它们就是这个游戏的执行者。
玩偶虽然外表庞大，但打扮可爱，色彩鲜艳，让参与者彻底放松警惕，甚至产生这样的小儿游戏没人玩的想法。
为首的黄发少年正高兴地和另一个年轻人打赌谁能赢得比赛。没想到，死亡却悄然降临。当规则念完，正式开始后，众人听到巨婴说出一、二、三个木人的声音，纷纷向前跑去。黄发少年一声令下，占据了第一名。当巨型人偶回头看向他们的时候，他的眼睛三百六十度都是清澈的。它开始晃动，突然一声响动，黄毛少年摔倒在地上。
众人先是一愣，还没等明白这意味着什么，下一个命令再次响起。这时，第二名的年轻人急忙跑上前去，“喂！你被淘汰了，别装了，快起来。” “没想到是黄毛。”男孩正在吐血，一动不动。年轻人察觉到了不对劲，转身就跑。这时，又是一声响动，青年倒在了地上。血溅到了一个女人的身上。这时，众人才反应过来，开始猛烈的朝着出口逃去。随着机枪扫射的声音，暴动的人们瞬间倒在了血泊中。
这时，婴儿稚嫩而冰冷的声音再次重复着规则，其他人都不敢轻举妄动。
一、二、三个木人……001号老者微笑着快步走着。
这一刻，所有人突然意识到，不遵守规则就会丢掉性命。机智的男主不仅懂得规则，还分析发现娃娃的眼睛是精密相机。如果他躲在人后面，就不会被发现。终于顺利过了这一关。
所谓规则，是甲方制定的，对乙方进行约束的，一旦超出，就会受到相应的惩罚。
现实生活中，总有这样一个人，明知规则却视而不见，坚持挑战自我。结果，他就死了，一文不值。
燕燕就是这样的人。她平时心地善良，对别人很有同理心。遇到心机女上司，也是她人生的终结。女老板平时和妍妍的关系非常融洽。她爱向艳艳抱怨，说公司的管理不对，剥夺了她的人权。应该是这样的，呃……
妍妍也有同感，知道这些都是公司的规章制度，不能随意更改。她总是要尝试自己的方式，挑战规则。于是她在会上提出了一个大胆的建议，但不久之后，她就被一遍又一遍地警告（白痴已经在重复了）。妍妍对于自己的好建议为什么没有被采纳还是感到很委屈，所以她还是奋力抗争。但最终还是被淘汰了
用户评论
这篇文章真是太贴切了！我现在在公司里感觉自己就是个“木头人”，每天都只是跟着流程走，一点发挥的空间都没有。老板好像也不关心我们真正的想法，只顾着追求业绩指标。
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说的真不错！很多时候我在职场中也遇到过这样的情况，明明很想表达自己的意见，但总是迟疑不前。觉得自己就像是在《鱿鱼游戏》里一样被规则所束缚，缺少了思考和自我的空间。
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哈哈，这篇文章让我笑出了声！真的有木头的“同事”存在，他们就是活生生的例子，跟你说个题外话，今天下午一个同事跟我推荐了一种打游戏的姿势，结果我一脸懵逼，根本听不懂他在说什么！
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我觉得作者说的很有道理，职场就像是一场游戏，我们需要不断学习和适应规则才能生存下去。但是，我也希望我们能够保持住一颗独立的思考心智，不被公司和上司的“规则”所束缚。
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虽然是讽刺文，但有些地方真的戳中我了，比如老板口头上的鼓励都是模板化说辞，根本不在意员工内心真实的想法，感觉就如同“鱿鱼游戏”一样充满了危险！
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这个木头人的角色形象很有趣，也反映了职场中很多人的困境。在追求效率和业绩的过程中，我们往往失去了思考和创造的热情。我希望每个人都能像那几个敢于反抗规则的玩家一样，找到自己的价值和方向。
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其实我觉得有时候“木头人”并不全然是坏事，至少他们在工作上比较踏实稳定，不会去冒犯任何人的权益！
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我始终认为“木头人”不一定是负面的属性，每个人都有自己的优势和能力。就像《鱿鱼游戏》中有些玩家依靠的是团队合作，而不是个人技巧一样，职场中也要看情况选择合适的相处方式。
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这种职场氛围让我想起《鱿鱼游戏》，竞争激烈且充满着不确定性。我希望自己在这样的环境下能够保持冷静的头脑和一颗善良的心。
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我赞同作者的观点，职场就像是一场马拉松，我们需要找到自己的节奏和节奏去克服困难。而“木头人”类型的同事更容易让人感到疲惫，因为他们缺乏主动性和创新性。
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这篇文章有点太悲观了！职场中总是会有各种各样的角色，有些人就是更内敛一些，不善于表达意见，但这并不代表他们就不工作出色。
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我更喜欢“木头人”这样的同事，他们踏实稳重，很少出错，给我一种安全感。当然，我也明白一个团队需要多元化的成员才能真正发挥出更大的力量。
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这篇文章很有深度！它把职场中的竞争和压力描绘得淋漓尽致，让人不禁思考自己的处境。也许我们真的需要找到一些方法来打破传统的职场规则，创造一个更加自由、平等的环境。
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我觉得作者忽略了一个很重要的问题：员工为什么变成了“木头人”？制度不完善？公司文化单一？还是个人能力不足？只有探究其深层的缘由才能真正解决问题。
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这篇文章把我点醒，我曾经也沉溺于这样的工作氛围中，以为自己活得像个“木头人”，其实那只是因为我没有找到自己的方向和价值观。我希望每个人都能在职场中保持初心，不被规则所束缚。
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我认为《鱿鱼游戏》本身就是一个很好的 metaphors of corporate working culture! The pressure to succeed, the constant competition, and the lack of empathy can be truly overwhelming. It's important to remember that work is not everything, and we need to prioritize our well-being.
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文章挺有共鸣的，我身边也蛮多这样的“同事”，他们跟木头人没有区别，完全没感觉自己在一个很严肃的环境中做事！
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