大家好，关于揭秘：为什么有些人不愿意工作，懒惰只是表面原因？很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于的知识，希望对各位有所帮助！
2020年，《脱口秀大会》，北大毕业的李雪琴，凭借自嘲的笑话和“悲伤”的语气红遍大江南北。
公司老板的一个笑话不仅给大家带来了欢笑，也刺痛了无数工人的心。
李雪琴在台上伤心地说：我最近过得不太好，因为我的老板很“奇怪”。他曾经在凌晨3点给我发过一条微信，但我没有回复。老板心想，完了，李雪琴“死了”。然后他大概给我打了20多个电话，终于把我吵醒了，才决定报警。
我一接电话，他就说了一句让我特别“绝望”的话。他说这么晚了，你怎么还在睡觉？后来我给妈妈打电话说我压力太大了，不想去上班了。我想回家种田。我妈说，挂电话吧，因为我们家没有地。
你看，这就是当代年轻人的现状。他们没有钱，没有土地，也没有出路。
看似夸张又搞笑的笑话表明，在数字时代，你太容易被发现了。下班后老板和同事很容易通过微信、电子邮件或钉钉联系你继续工作。下班并不意味着工作结束，你还必须保持“永远在线”，这进一步加剧了你的疲劳。
苹果无疑是“永远在线”最早的推动者之一。从一系列的产品设计可以看出，乔布斯并不希望他的顾客关掉电子设备。他首次在iPod 和Macbook Air 上取消了电源按钮。电源按钮也设置为睡眠状态，iMac电源按钮隐藏在机器后面并集成到底壳中。你看，这就是很多企业的心机。
“永远在线”的工作模式可能效率不高。反而会导致人们压力过大、“劳累过度”，这也会增加心理负担，导致工作厌恶和心理倦怠。
现在我问你，工作累吗？大家应该毫不犹豫的百分百回答：累！我再问一遍，你缺钱吗？大家应该还是回答：缺钱！那么为什么我们每天那么努力工作，却赚不到多少钱呢？或许你可以在书中找到答案。
《倦怠：为何我们不想工作》，作者：波波夫，前《中国新闻周刊》的主要作者。本书通过大量平台收集的海量数据，通过对过去和现在社会发展的比较，揭示了——工作倦怠这个长期隐藏的问题。又累又没钱，原因是什么？
|你为什么没有钱？你的生活出了什么问题？
过去，我们只有种族、民族的概念，但现在社会上，仍然存在着一些我们不知道的“族群”。
第一个是拒绝工作族：简单来说，他们就是不想工作。也许你身边就有这样的人，而且分为三类人。
·第一个是三和神族：以深圳三和人才市场为发源地，这些人极其鄙视工作，工作只是为了最低限度的生活，而不是生活的重心。
有一位“网红”你可能在新闻中见过，那就是格瓦拉。他的真名是周。他因盗窃电动车连续13年在派出所进进出出。他还因其发型酷似古巴革命领袖切·格瓦拉而得名。起初，这名小偷的一句“这辈子不可能打工”引发了一阵争议。热议。
三和的师傅们坚持挑剔：工资高、来钱快、日复一日地工作。这三个条件缺一不可。一位大师曾说过：“一百块钱我可以干八九个小时，就是饿死我也不干。”
不想工作并不是“抄袭格瓦拉”一个人的想法，而是一群人的态度。
·第二种是NEET：起源于英国。具有学位或更高学历，但未就业、正在学习、学习或参加就业咨询。大多数尼特族也是老年人。他们不喜欢竞争，如果不工作就会感到更快乐。我每天上网、聊天、看电视剧、打游戏到半夜，直到第二天中午才起床，日复一日。
经过四年的大学生活和高等教育的加持，很多年轻人心态发生了变化，对薪资有了更高的期望，但实际能力却无法与之匹配。高等教育大众化已成为一把双刃剑。
·又是京剧部落：与平日里不肯工作、可能出去闲逛的尼特族不同，起源于日本的京剧部落属于“消失的群体”。他们从内心抗拒人群，甚至希望彻底从社会中消失。在家里，用自己的双手为自己建造一个牢房。
一位经历过2011年日本海啸的蜇伤幸存者表示，即使面临海啸的死亡威胁，他也不愿意走出自己的房间。
第二种是忙碌的穷人：起源于美国，他们每天工作十几个小时，或者打两三份工，但仍然无法摆脱贫困。
想必很多人都看过威尔·史密斯主演的电影《当幸福来敲门》。影片中的男主角克里斯每天忙着去各个医院推销医疗设备。只要每月卖出2台，他的生活和儿子的学费就有保障。不过，这是尚未使用过的新装备。人们接受它。他是每天最后一个带孩子回家的人。因为交不起房租，他被房东赶了出来。后来，他连汽车旅馆都住不起。他和儿子最终睡在床上，每天都要争床位、重新安排。一个团队教会。 （他后来的成功逆袭此处不再赘述）
不仅像克里斯这样的普通人，就连科技巨头的程序员都睡在车里，付不起高额房租，这已经不是什么新闻了。因为在很多国家，大学生一毕业就负债累累，“穷家富家子弟”越来越少。而普通人很难突破阶级，有更多的机会加入上流社会。
你越努力，你就越富有。这在这里就是一个悖论，努力似乎成了一个贬义词。
第三种是闪退的人：几个月甚至几天就辞掉工作，生活快进，双速生活。这种现象在千禧一代中很常见。生活成本高、通勤时间长、节奏快、工作收入不成比例，导致很多年轻人频繁离职、跳槽。
千禧一代强调个人意识，更注重符合自身兴趣的工作。互联网时代，职业流动性比传统行业要快得多。
四是慢就业、空档年：这是一群主动推迟就业，进行短期教学、考察、创业考察，或者找不到自己想要的工作但又不愿屈服的人。
在西方，他们主要是高中生，而在中国，他们普遍是20-40岁的年轻人。他们相信“磨刀不误砍柴工”。
种种原因造就了一批不想工作的人，他们的共同感受就是累。
|你为什么这么累？你是不是太懒了？
2019年1月，美国前总统奥巴马制作的《美国工厂》发布。它讲述了中国公司福耀玻璃在倒塌的通用汽车工厂重建玻璃工厂的故事。美国工人懒惰、不守纪律、对管理不满，这让“玻璃大王”曹德旺大吃一惊。然而，美国工人却觉得中国老板太小气了。
过去，通用汽车给美国工人的时薪是29美元（约合200元人民币），而中国老板的时薪是13美元（91元人民币）。大多数中老年工人对工资不满意，因为他们在美国繁荣时期工资很高。
由于管理不善，10个月亏损4000万美元，美国管理层全部到中国学习。美方对中国工人的勤劳、朴实、拼搏和反抗感到非常惊讶和羞愧。他们万万没想到，中国工厂的军事化管理和在如此恶劣环境下的高工作效率，让他们怀疑中国工人是机器人。
相比之下，中国工人比美国工人多工作4小时，但收入却不到美国工人的一半。员工每天进行高强度、高时效、高频率的单调作业，很容易产生孤立感和倦怠感。
另一位富士康工厂员工表示：上晚班后，走出车间时，感觉自己像一个大病未愈的人“飘”在路上，就像踩在棉花上一样。工作时间长了，你就成了行尸走肉，就像磨盘前的驴一样。你不仅麻木，而且疲惫不堪。
这只是众多工厂的一个缩影。几十年来，每个中国工人都在工厂从早到晚，拿着微薄的工资工作，牺牲了个人和家庭生活。不敢生病，不敢说累。
经过数十年的讨论，工作倦怠被联合国正式认定为一种“职业现象”。 2019年5月，世界卫生组织首次将“职业倦怠”纳入《国际疾病分类》。
世界卫生组织对职业倦怠的标准定义是：因长期工作压力得不到适当控制而引起的综合症。
它具有三个特征：感到疲惫或耗尽；与工作的心理距离加深，或对工作感到消极或厌烦；以及工作效率下降。特指专业环境中的现象，不应用于描述生活其他领域的经历。
想必大家都亲身经历过或者听人抱怨过：回到家就想“躺下”，懒得翻身；回家就想“躺下”，懒得翻身；周末，我不想去哪里玩，只想睡觉一整天；周一，我犯了“上班恐惧症”，走到公司的时候，感觉自己还被床“封印”着；当你听到马爸爸说996是福气时，你就恨不得打他一巴掌。真是首富站着说话不腰疼啊！
但与朝九晚五、996高压工作的人们相比，全球仍有数千万年轻人找不到稳定的工作。
这催生了零工经济、共享工人、青年人、家庭办公室和数字游牧者等“工作类型”。从这些名字可以看出，很多都是临时的、兼职的，无法常态化、高效、稳定。
共享员工、在家办公是疫情时期的产物。随着经济正常化，这些类型的工作将不可避免地消失。打零工的人需要有足够强大的内心和自律能力。
前段时间，一个开飞机兼职送外卖的小伙子成为了热门话题。这种没有经济压力的“斩青春”，不是每个人都能做到的。边旅行边工作的“数字游牧民”则更加遥不可及。
如今，科技正在飞速发展。随着人工智能的到来，机器人逐渐取代了很多工种。人们在享受机器解放双手的同时，也感叹机器夺走了他们的工作。他们既高兴又焦虑。人类对机器有着非常复杂的感情。
中国作为世界工厂，也是全球最大的机器人购买国，这意味着未来将会有更多的机械臂击败工人登上舞台。
2017年，麦肯锡全球研究院发布了一份轰动一时的报告，分析了800多个职业的2000多个工作岗位，得出的结论是，多达12亿人将受到自动化的影响。在中国，70%的职业可能会受到人工智能的影响。
看到这些可怕的数字，处处弥漫着危机感。人们应该去哪里？
|新技术与新青年如何共存，未来又在哪里？
尽管机器人消除了一些工作岗位，但它们也创造了一些工作岗位。
工厂自动化也不是直线上升。埃隆·马斯克(Elon Musk) 的Model 3 工厂最近开始更换被认为是世界上最先进的制造生产线，并配备了优秀的员工。马斯克此前曾抱怨过：机器人总是需要降低速度来与人类合作，工作效率太低。
但最近，他认为特斯拉的过度自动化是一个错误，“人类被低估了”。
中国的机器人产业实际上已经遇到了人才短缺的问题。《制造业人才发展规划指南》 据预测，目前工作机器人相关领域的人才缺口将达到300万人，仅系统操作人员和运维人员，未来五年就需要约125万人。
麦肯锡也给出了建议：努力提高机器难以替代的人类技能。
对于面临教育和职业选择的人们来说，需要知道哪些技能是时代需要的核心技能，哪些技能即将被淘汰。高新技术领域的高技能人才需求旺盛。中等技能工人（例如高度预测性的体力劳动、数据收集、分析等）具有最大的自动化潜力，应该转移到机器无法处理的工作。
2005 年情人节，支付巨头PayPal 的三名员工激活了一个域名。从此，YouTube成为21世纪的梦工厂。
在我国，哔哩哔哩、抖音、快手、头条等视频应用相继出现。视频博主也是很多中国年轻人的职业后盾。为什么全世界的人都向往这个职业？因为随着自动化程度的提高，现在的经济主体必然会从生产型社会转向消费型社会。
今天，人们容易焦虑、空虚、倦怠的另一个原因是他们不知道生命的意义。作者波波夫表示，他无法为每个人定义生命的意义，只能自己去寻找。
每当社会的一种形式被颠覆，就会出现一种新的形式。从4G到5G，只用了7年时间。就是你学完毕业之后，这个技术已经落后了，你需要重新学习新技术。事物。
似乎没有一个专业或工作是可以长期稳定的。你需要掌握的是敏锐的感知力和快速学习新知识的能力。
“学习能力”永远是最强的专业。
始终保持拥抱变化的态度，从现在开始，培养转轨能力将是你职业发展的核心优势。
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相关问答
答： 这其实是一个很常见的心理困扰，很多人都经历过这种感觉。 “懒”不一定是问题的核心，可能的原因有很多，比如工作太枯燥了，缺乏内心的驱动力，跟职业目标没有关联，或者是在面对压力和焦虑的时候选择退缩。
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答： 想要找到原因，可以试着深入问问自己：我为什么不想工作？是任务本身让我感觉厌烦，还是我对未来的规划感到迷茫？ 或许可以通过一些方法调整心态，寻找工作的意义，或者尝试新的领域，也许能发现更多让你充满动力和成就感的可能性。
105 人赞同了该回答
答： 首先要问问自己，是什么导致你不想工作？ 是工作内容让你感到压抑还是对职业发展感到迷茫？ 找到原因之后才能针对性地解决问题。 比如，如果你觉得工作内容枯燥，可以尝试学习一些新的技能，提升自己的能力，让工作更有挑战性和意义。
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答： 如果是职业规划让自己感到困惑，可以试着多了解一些自己感兴趣的行业，尝试参加相关的培训课程，或者咨询一些专业人士的建议，找到一条适合自己的发展道路。 不要把“不想工作”当做阻碍你的前进之路，把它作为一种信号，去探索更多可能的方向！
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